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让职业规划帮你实现加薪升职

时间:2023-11-07 00:00

不打没准备的仗,不过没规划的生活。通胀时代所带来的压力波及社会各个角落,没有一个人能逃过这一“劫”,能从容应对的只有少数人。突如其来的变化打乱了很多人原有的生活。本来职业道路就走得很迷茫,现在更有种“火烧眉毛”的紧迫感。

然而,若是本来就让自己迷糊的工作岗位,怎么可能有好的业绩出现呢?如果你做好职业定位,提前为自己做好职业规划,明确职业方向,了解自己的优势与特长,清楚自己能够胜任什么工作,这样就可以快速、准确融入到更适合自己的新的发展平台,或者在现有的工作取得优异表现。这时,你只需“稳坐钓鱼台”,做好眼前事即可,收获期望的薪资是迟早的事。

T就是通过规划实现了“高薪梦”。他在一家小型公司做文员做了三年,刚到公司时对自己的薪水还比较满意,工作轻松没压力。随着公司的新人变动和两次薪水制度改革,升职的升职,加薪的加薪,可就是没轮到他。小T在公司也算老员工了,跟老板提过几次加薪都没回音。

对这样工作状态,小T感到很无力,跳槽没方向,留下来又觉得薪水太不给力,怎么办?通过深入的分析与规划,小T对自身的优势和职业倾向有了深刻认识,在明确了职业发展方向和自身优势后,重新找到了新的职业发展方向和职业动力。一个月后,小T在原来的公司里实现了内部转岗,他的职业生涯进入了一个崭新的阶段,薪水也达到了期望的水平。

专家建议:

明确自己的职业定位,根据个人实际情况量身定制一个科学、可行的职业规划,在此基础上,脚踏实地的做好知识、技能等方面的累积。如果职业规划不清晰,职业的经验积累和职业生涯路线的走势图只能是W型,永远上不了台阶,只能原地踏步;做好规划,职业生涯路线呈阶梯状上升,个人的能力和经验值也相应地不断提升,修炼到位,高薪唾手可得。

 


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